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FORMATION \ Référence BCG01-BL

Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance

Pour faire les meilleurs choix de gestion, en ligne avec les objectifs stratégique de l'entreprise

  •  6 jours
  •  Blended

Formation en blended learning

Blended-Learning

21 heures de formation à distance
21 heures de formation en présentiel

Public concerné

Dirigeant de TPE/PME, Manager opérationnel, cadre comptable souhaitant évoluer vers le contrôle de gestion.

Enjeux

Evoluer vers un système de Contrôle de Gestion de pointe pour piloter efficacement l’entreprise en toute circonstance.

Objectifs

  • Acquérir une totale maîtrise des outils et des méthodes du Contrôle de Gestion.
  • Maîtriser les coûts et les marges de son entité économique par une analyse fine des écarts.
  • Etablir des prévisions (ventes, production, trésorerie) fiables grâce à des outils adaptés.
  • Comprendre le processus budgétaire et construire l’ensemble des budgets de l’entreprise.
  • Concevoir, construire et déployer un système d’indicateurs de pilotage efficace.

Prérequis

Cette formation nécessite de disposer d’un premier niveau de lecture du Bilan et du Compte de résultat.

Le parcours de formation

Module e-Learning (21 heures)
  • Introduction : objectifs et plan de la formation.
  • La logique de la performance financière
  • Analyse des coûts et des marges
  • Les 5 étapes du processus budgétaire
  • Prévisions et budgétisation des Ventes
  • Prévisions et budgétisation de la Production
  • Gestion des Stocks et budget des Approvisionnements
  • Choix des investissements et budgétisation
  • Choix de financement et plan de financement
  • Budget général et bouclage par la trésorerie
  • Pilotage de la Performance (indicateurs et construction du tableau de bord, organisation du reporting)
Atelier présentiel (21 heures)
  • Présentation du déroulement des ateliers et règles du "jeu"
  • Rappel des notions fondamentales traitées en e-Learning
  • Etude d’un cas réel d’entreprise visant à mettre en application les connaissances acquises :
    • Analyse et calcul des marges
    • Utilisation des modèles de prévision (ventes et production)
    • Politique d’approvisionnement et de stockage
    • Choix d’investissement et de financement
    • Budget de synthèse et bouclage par la trésorerie
  • Choix des indicateurs et construction sur MS-Excel d’un tableau de bord opérationnel.
  • Quiz—Questions/réponses
  • Bilan et évaluation de la formation

Moyens pédagogiques

  • Plateforme e-Learning (LMS interactif).
  • Séquences d’apports en vidéo selon la méthode pédagogique ELSA®.
  • Supports de cours, exercices d'application sous forme de cas (études commentées) et de quiz (QCM).
  • Outils et fichiers de calcul Excel téléchargeables.

Processus pédagogique

Processus en 7 phases basé sur la méthode pédagogique ELSA® (E-Learning Séquencé Accompagné) qui s’appuie sur les principes d’apprentissage de la pédagogie inversée et les dernières découvertes dans le domaine des neurosciences.

  1. Evaluation en début de formation.
  2. Cours en format e-Learning.
  3. Evaluation en fin de phase e-Learning.
  4. Formation présentielle en atelier.
  5. Evaluation en fin de phase présentielle.
  6. Rappels de principes pendant 2 mois.
  7. Mesure du taux de rétention à l’issue des 2 mois.

Les points forts de cette formation

  • Outils simples et concrets offerts à l’apprenant et utilisables après la formation :
    • Calcul de prévisions des ventes (modèles de régression linéaire)
    • Calcul de prévision de la production (modèle Simplexe)
    • Outil de gestion de trésorerie
    • Modèle de Tableau de Bord croisé dynamique

Suivi d’exécution et résultats

  • Evaluation des connaissances par quiz au démarrage de la formation.
  • Test basé sur des exercices d’application intégré dans la phase e-Learning.
  • Evaluation des connaissances par quiz à la fin de l’atelier présentiel.
  • Evaluation des connaissances par quiz 2 mois après la formation.

Fiche de formation

Téléchargez la fiche de formation en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Les ateliers présentiels qui suivent la phase e-Learning se déroulent dans nos centres de formation.
Durée : 1 jour


Tarif de la formation

2 990,00 € HT

Taux horaire : 71,19 €HT pour 42h d’enseignement.

Module e-learning : 21 heures
Module présentiel : 21 heures

Réf: BCG01BL

Cette formation entre dans la 8ème catégorie prévue à l’article L.6313-1 de la sixième partie du Code du travail et peut être financée dans le cadre de la formation professionnelle continue

Les ateliers présentiels qui suivent la phase e-Learning se déroulent dans votre entreprise.
Durée : 1 jour


Tarif de la formation INTRA
Pour un groupe de 12 personnes maximum, hors frais de déplacement et d'hébergement du formateur

9 650,00 € HT

Module e-learning : 21 heures
Module présentiel : 21 heures

Réf: BCG01BL-INTRA

Cette formation entre dans la 8ème catégorie prévue à l’article L.6313-1 de la sixième partie du Code du travail et peut être financée dans le cadre de la formation professionnelle continue

Formation sur mesure

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